Booking.com zet zich in voor Women in Tech op Web Summit 2017

13 september 2017 | Thijs Jacobs
Booking.com zet zich in voor Women in Tech op Web Summit 2017<

Booking.com kondigt vandaag een exclusief samenwerkingsverband aan met het Women in Tech traject van Web Summit. Als onderdeel van dit initiatief lanceren Web Summit en Booking.com gezamenlijk het Women in Tech mentorprogramma, het eerste Women in Tech mentorinitiatief van het evenement.

Web Summit is een van ‘s werelds meest prestigieuze tech events waar grote Fortune 500 bedrijven, innovatieve startups en invloedrijke sprekers samenkomen om de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van technologie van alle kanten te belichten. Binnen de Web Summit is het Women in Tech mentorprogramma een nieuw component van het Women in Tech initiatief. Dit initiatief werd gelanceerd in 2015 en is erop gericht een open discussie op gang te brengen over genderdiversiteit in de tech industrie. Het mentorprogramma biedt deelnemers de kans om te luisteren naar enkele van de meest inspirerende vrouwen in de tech industrie en 1 op 1 mentorsessies te krijgen om zo hun eigen pad in de technologiesector in kaart te brengen. 

Gratis kaartjes

Als onderdeel van dit initiatief geeft Web Summit 14.000 gratis kaartjes aan vrouwen om de editie van 2017 bij te wonen. Sinds de start van dit programma twee jaar geleden is het percentage vrouwelijke aanwezigen gestegen tot 42%. Dit maakt Web Summit tot een van de meest genderevenwichtige technologie evenementen wereldwijd.

Veel vrouwen in dienst

“Multiculturaliteit en diversiteit staan al sinds de oprichting 20 jaar geleden aan de basis van de filosofie van Booking.com. Onze werknemers komen van over de hele wereld. Bij Booking.com werken in totaal meer dan 150 verschillende nationaliteiten en meer dan de helft daarvan bestaat uit vrouwen,” aldus Gillian Tans, CEO van Booking.com.

“We zijn sterk van mening dat genderdiversiteit de sleutel tot succes is, en daarom bouwen we een personeelsbestand dat leeft op innovatie, samenwerking en creativiteit. Bovendien zijn we continu bezig om Booking.com een van de meest genderevenwichtige bedrijven ter wereld te maken. We zijn een groot voorstander van diversiteit zowel binnen als buiten het bedrijf en daarom sponsoren we ook de module Women in Tech van Web Summit en het allereerste Women in Tech mentorprogramma van het evenement,” voegt ze toe.

Gillian Tans is hoofdspreker

Gillian Tans, de CEO van Booking.com, zal een van de hoofdsprekers op het evenement zijn. Gillian maakt ook deel uit van een team van prominente mentors bij het evenement samen met Blake Irving, CEO van de domeinnaamregisterhouder GoDaddy, Holly Liu, oprichtster van de entertainment app start-up Kabam, Mada Seghete, mede-oprichtster van Branch, een mobiel metrics bedrijf en Prinses Khaliya Aga Khan, die mentale gezondheid en het gebruik van neurotech innovatie om dringende mentale problemen aan te pakken onder de aandacht brengt.

Ontwikkelen binnen technologie

“Ik ben erg enthousiast dat ik onderdeel kan uitmaken van een initiatief dat vrouwen aanmoedigt een carrière na te streven en zich te ontwikkelen binnen de technologie.  Zeker in een industrie waar vrouwen aanzienlijk ondervertegenwoordigd zijn, kan een mentor helpen bij het opbouwen van vertrouwen, het gevoel geven dat ze erbij horen en hen aanmoedigen ambitieuze doelen na te streven. Genderdiversiteit is van kritisch belang bij het stimuleren van innovatie en samenwerking tussen de verschillende onderdelen van het bedrijfsleven. Daarom is het zo belangrijk dat de onderbewuste obstakels voor vrouwen in de industrie worden weggenomen en positieve voorbeelden worden gepromoot. Dit is een essentiële waarde binnen ons bedrijf en ik ben trots dat ik Branch mag vertegenwoordigen op het eerste mentorprogramma voor vrouwen van Web Summit,” aldus Mada Seghete, medeoprichter van Branch.

“We vinden het belangrijk dat meerdere meningen vertegenwoordigd zijn en willen mensen samenbrengen om te praten over zaken die er echt toe doen,” zegt Paddy Cosgrave, CEO van Web Summit.

Vrouwelijk talent

“Als bedrijf dat evenementen over de hele wereld organiseert, zijn we ons ervan bewust dat deelname van vrouwen in de technologiesector lager is, en blijft, dan we zouden verwachten. Dit mentorprogramma is een geweldige mogelijkheid voor vrouwelijk talent in de technologiesector om meer te leren en geïnspireerd te worden door ons uitgebreide netwerk van CEO’s, oprichters en directeuren. Hier hebben ze kans om te praten met enkele van de succesvolste technologie entrepreneurs van dit moment,” voegt hij eraan toe.

Nieuwsbrief

Overig nieuws

Culinair Michelin
Renovatie sterrenrestaurant Bridges

Bridges, dat eind vorig jaar wederom zijn Michelinster behield, gaat voor een grote renovatie de deuren van 22 januari tot 12 maart tijdelijk sluiten. “Het is onze ambitie om de bijzondere Michelin-ervaring zo toegankelijk mogelijk te maken voor elk publiek en daar sluit de huidige indeling va...

Awards Hotel
Hotel de Heerlickheijd beste wellnesshotel van 2017

Hotel de Heerlickheijd van Ermelo heeft de award beste wellnesshotel 2017 gewonnen van Hotels.nl. In 2014 reikte Hotels.nl voor het eerst de awards uit. Veel hoteliers reageerden daar erg enthousiast op en daarom zijn ook dit jaar wederom de awards persoonlijk overhandigd aan de hoteliers. Score ...

Hotelbouwplannen
Bouw nieuw Holiday Inn hotel in Eindhoven

Een viersterren Holiday Inn-hotel met 180 kamers moet volgend jaar gaan openen op bedrijventerrein Flight Forum bij Eindhoven Airport. Het plan lag al tien jaar in de la, maar het was wachten op economisch gunstige tijden. Die zijn nu aangebroken, meent ontwikkelaar Onis Vastgoed uit Zwolle. Dit lez...

Amsterdam Airbnb
Airbnb deelt cijfers: illegale verhuur Amsterdam wordt overdreven

In Trouw stond onlangs een artikel waarin werd vermeld dat er zo'n 6000 woningen in Amsterdam permanent worden verhuurd via Airbnb. Het platform heeft nu eigen cijfers met de gemeente gedeeld om deze cijfers te ontkrachten. Airbnb meldt dat het werkelijke aantal veel lager ligt, zo lezen we op d...

Economie Hotel
Invast Hotels introduceert de NL Hotelsteden Index

Vanaf januari 2018 zal Invast Hotels jaarlijks een index gaan maken van de hotelprestaties van de 20 grootste hotelsteden in Nederland. Invast wil immers in kaart brengen hoe de hotelmarkt zich beweegt. Om twee redenen is gekozen voor de 20 grootste steden: 1. de groei van nieuwe hotels vin...

Trivago
Meer directe boekingen? Vraag het trivago

Hoteliers in Nederland en België kunnen sinds kort ook directe boekingen genereren via hotel metasearch site trivago – waar jaarlijks 1,4 miljard reizigers op zoek gaan naar het ideale hotel. Hoe gaat dat precies in zijn werk? En wat kan een hotelier doen om het hotelprofiel op trivago va...

Meer nieuws

Nieuwsbrief

Lees Nu
Nieuwsbrief ontvangen

Copyright 2018 - Uitgeverij PS

Uitgave door: